Na goede sparringgesprekken en het bekijken van itslearning LMS (omdat hij bekend was met SkoleIntra), kozen Mads Unger en Esrum Kost- og Friskole voor beide digitale systemen. Want zoals hij zegt "Ze praten met elkaar en komen van dezelfde plek, het ene is administratief en het andere is didactisch - dus het is een no brainer".
Nu de deal rond is - wat nu?
Toen konden we aan de slag, al het relevante en formele papierwerk was getekend - we konden aan de slag. Als verkoper van de oplossing vind ik het altijd spannend om te zien hoe een digitaal product wordt ontvangen. In de vele jaren dat ik met digitale leermiddelen werk, heb ik van alles meegemaakt, van rook die uit mijn oren kwam voor "waarom zouden we het gebruiken" tot vreugde en opwinding over de vele functies en hulpmiddelen die technologie kan bijdragen in een leercontext. Daarom ben ik nog steeds altijd enthousiast over wat je te wachten staat als je daar voor je publiek staat. Welk masker je op moet zetten.
Lotta, mijn Zweedse collega en ik gingen op een warme vroege zomerdag op weg naar Esrum voor onze eerste implementatiewandeling op school. De weg ernaartoe was zo mooi, wat een prachtig landschap. We draaiden de oprijlaan van Esrum Kost- og Friskoles op en onze ogen troffen het mooiste witte idyllische landgoed. Rozen staken prachtig af tegen het metselwerk en boven de zware oude houten deur hing een van de grootste geweien die ik ooit had gezien. Lotta en ik openden de deur van de school, die een zeker gewicht heeft. We worden hartelijk verwelkomd door de secretaresse van de school en beleefd het klaslokaal binnengeleid waar de workshop zal plaatsvinden.
We installeren ons en plotseling horen we gelach, wat voor ons duidt op een informele, comfortabele sfeer. "YES! Dit gaat goed worden". En ja hoor, zes vrolijke trainers stappen over de hoge houten drempel en zeggen "Hi, zijn jullie dat van itslearning?" en we konden alleen maar ja zeggen. We waren meteen aan de slag, praatten wat, deelden anekdotes, en hier werden we geconfronteerd met een betrokken en zeer positief en enthousiast team van leerkrachten.
Terwijl Lotta de workshop doet, leidt Mads, het schoolhoofd, me rond door de school. En hier moet ik gewoon zeggen - wauw. De school heeft zulke mooie gebouwen, een prachtige natuurlijke omgeving en het wordt allemaal gerund door leraren en een schoolhoofd die echt het allerbeste willen voor de studenten van de school. Het straalt van Mads af als hij praat over het leven op de school en de manier waarop ze hun studenten willen verwelkomen en de aanbiedingen die ze kunnen krijgen. Zelf rijdt hij elke dag zo'n 50 km op zijn racefiets - en het fysieke Activiteit straalt ook af op de sportactiviteiten die de school aanbiedt.
De workshop die ideeën genereerde en tijd gaf voor Reflectie
Terug in het klaslokaal zit een trainer. Ze is zo nieuwsgierig naar wat itslearning kan, dat ze voordat we aan de eerste workshop begonnen, de volgende paar lessen al in haar eentje had voltooid. Een andere trainer was een beetje sceptisch over hoeveel transparantie er in itslearning zit. Dat wil zeggen, of de Informatie/gegevens die je kunt zien in itslearning 360' aanleiding geven tot een controleoverzicht vanuit een managementperspectief. Een derde Docent kwam met het idee om Toevoegen een element aan "plannen" toe te voegen, zodat docenten een Notitie kunnen maken van wat er gepland is, zelfs als een vervanger Docent het lesgeven overneemt.
Alle input was absoluut briljant en het leidde tot constructief sparren en demystificatie van wat een LMS een Docent en manager zou moeten kunnen helpen. Om nog maar te zwijgen over de waarde voor de studenten. Bovendien hebben we hun itslearning aangepast aan hun praktijk. Dus ook al komen we 'gewoon' 'ons' product op school implementeren, we willen openstaan voor dialoog, co-Reflectie en uitwisseling van ideeën.
Dit is eigenlijk ook wat we belangrijk vinden voor onze partners. Maken een ruimte voor Reflectie in en met digitaal in elke leercontext. Zowel voordat het contract wordt getekend als wanneer we het op de vloer gebruiken.
We kijken uit naar de toekomstige samenwerking met het hele docententeam en het management van Esrum Kost- og Friskole. Bedankt dat u met ons wilt samenwerken. Daar zijn we erg trots op en blij mee.