MKC Training is een dochteronderneming van MidKent College en is opgericht als onderdeel van een 30-jarig PPP-contract (publiek-private samenwerking) voor het leveren van vaardigheden en kwalificaties op het gebied van bouw, engineering en gezondheid en veiligheid aan de Royal School of Military Engineering. MKC Training biedt een mix van digitaal en face-to-face onderwijs en training van wereldklasse aan zowel commerciële als defensiemarkten binnen de publieke en private sector.
Zonder itslearning waren we nooit zover gekomen - hun ondersteuningspakket is geweldig!"
LMS-selectieproces
Toen MKC Training besloot om ook commercieel te gaan werken, vonden ze het cruciaal om een eigen Learning Management System te hebben. Dus namen ze de tijd om 16 LMS-platforms grondig door te lichten en interviews af te nemen om te zien welke het beste aan hun criteria voldeden.
Dr. Dynes beschrijft het proces als volgt: "Het was een behoorlijk lang proces project. We brachten het aantal terug tot twee en haalden de rest van het senior leadership team erbij om vragen te stellen aan vertegenwoordigers van het platform - itslearning kwam als beste uit de bus."
"MKC Training is geaccrediteerd cybersecurity, dus het was essentieel dat een LMS volledig voldeed aan al onze cybersecuritybehoeften. itslearning is gecertificeerd door een van de meest algemeen erkende internationale normen voor Informatie beveiliging: ISO 27001."
Ondersteuning van itslearning
itslearning biedt ondersteuning op maat voor de implementatie van MKC Training in de vorm van een accountmanager, een pedagogisch adviseur en een adviseur voor technische integratie. Deze laatste helpt hen bij de integratie van tools in itslearning en biedt hen een centraal toegangspunt tot al hun digitale tools. Samen met Dr. Dynes hebben ze een trainingsplan ontwikkeld voor MKC Training.
Dr. Dynes voegt hieraan toe: "We hebben onze eigen toegewijde leertechnologen - makers en faciliteerders van inhoud - maar iemand die ons helpt die inhoud op het platform te zetten om er het beste uit te halen, dat is echt nuttig geweest."
"Relatie was niet een van onze selectiecriteria, maar naarmate we verder kwamen werd het duidelijk dat het belangrijk was. itslearning reageert snel met wat we nodig hebben - dat is essentieel voor onze manier van werken - die dynamische flexibiliteit. Het is echt een succes! Het ondersteuningspakket dat je krijgt als je je aanmeldt bij itslearning is ongeëvenaard. Het is echt voordelig."
Implementatieproces
Fase één van het implementatieproces - het uploaden van interne managementtrainingen naar itslearning - is voltooid. "Het eerste wat we deden was het uploaden van al onze voortgezette professionele ontwikkelingstrainingen, om Medewerker vertrouwd te maken met het platform en Maken enthousiast te maken over wat ze met hun eigen cursussen kunnen doen".
Fase twee, die nu aan de gang is, bestaat uit het herontwerpen van cursussen voor de commerciële markt binnen het platform. "Dit stelt ons in staat om gebruik te maken van een combinatie van interacties op afstand en live - een beetje synchroon en asynchroon leren, waardoor we veel meer kunnen doen," legt Dr. Dynes uit. "Degenen die met onze commerciële levering werken, staan te popelen om itslearning te gebruiken. Ze hebben de voordelen ervan gezien - ze hebben gezien hoe effectief en nuttig het zal zijn".
Medewerker reactie tot nu toe
"Het is nog vroeg, maar Medewerker heeft tot nu toe heel positief gereageerd. Zoals bij elke verandering, als je een nieuw systeem uitprobeert, zul je altijd op wat weerstand stuiten. Het gaat erom dat mensen wennen aan een nieuw platform, en dat zullen ze heel snel doen."
"Een van onze belangrijkste voordelen was dat elke trainingssessie werd opgenomen. Ik ben geen technoloog, maar om te laten zien hoe het allemaal werkt, heb ik die video's gebruikt om mijn eigen leerpakket te Maken en een itslearning cursus samen te stellen. Ik vond het platform gemakkelijk te gebruiken. Als ik het kan, kan iedereen het."
Hierboven zie je een screenshot uit de cursus itslearning van Dr. Dynes.
Advies voor andere instellingen
John benadrukt: "Je investeert in een bedrijf en hun capaciteiten. Beide organisaties moeten zeer effectief samenwerken. Zorg ervoor dat je een goede relatie hebt met het team en dat de ondersteuning die je krijgt overeenkomt met wat je nodig hebt om je organisatie te brengen waar je heen wilt. Zorg voor een echt goed ondersteuningspakket. Je hebt het nodig en het ondersteuningspakket via itslearning is geweldig!"
Voor meer Informatie over MKC Training: www.mkctraining.com