Juli is Gehandicapten Pride Maand
Juli is Disability Pride Month - een tijd om mensen met een handicap, hun identiteit en hun bijdragen aan onze gemeenschappen en samenleving te erkennen en te vieren.
Maar het is ook een goed moment om stil te staan en na te denken. Om na te denken over voor wie we bouwen, wat we prioriteit geven en wat Toegankelijkheid echt betekent.
Dit is iets wat veel mensen zich niet realiseren: een handicap is de enige minderheidsgroep waar iedereen op elk moment in zijn leven deel van kan uitmaken, of het nu door een blessure, ziekte of leeftijd is. Het is ook belangrijk om te onthouden dat veel handicaps niet zichtbaar zijn, zoals chronische vermoeidheid, neurodivergentie, angst en andere mentale gezondheidsproblemen. Een handicap raakt meer levens dan we vaak beseffen en daarom zijn bewustzijn, empathie en inclusief ontwerp zo belangrijk.
Toegankelijkheid is voor iedereen
De functies die we "Toegankelijkheid " noemen, zijn niet alleen voor iemand anders. Op een dag kunnen ze ook voor jou zijn. Sterker nog, misschien maken ze je leven nu al makkelijker zonder dat je het merkt:
- Bijschriften bij video's helpen mensen met gehoorverlies, maar ze zijn ook handig in lawaaierige omgevingen of als je iets bekijkt terwijl je een slapende baby vasthoudt.
- Kleurwaarneming Toegankelijkheid Persoonlijke instellingen helpen iedereen met kleurwaarnemingsverschillen. Ook gamers zonder kleurenblindheid kunnen er hun voordeel mee doen door visuals makkelijker te herkennen.
- Haptische feedback op telefoons kan mensen met een visuele beperking ondersteunen, maar het helpt ook iedereen om acties te volgen zonder te kijken.
- Tekst-naar-spraak is toegankelijk geworden voor mensen die moeite hebben met lezen of motorische controle. En dat luisterboek waarnaar je luistert terwijl je de hond uitlaat? Dat begon ook als hulpmiddel Toegankelijkheid . "Sprekende boeken zijn gemaakt voor mensen met een visuele beperking. Wat begon als een hulpmiddel Toegankelijkheid is uitgegroeid tot een kunstvorm en een normaal onderdeel van het dagelijks leven. En daar is het niet bij gebleven. Nu hebben we audiotheater en andere rijke op geluid gebaseerde formats die verhalen bijna filmisch laten aanvoelen.
- Spraak-naar-tekst maakt een verschil voor mensen met motorische problemen,
- Aanpasbare lettertypen en contrast Persoonlijke instellingen zijn essentieel voor sommigen en nuttig voor velen.
- De donkere modus en afleidingsvrije leesweergave, die velen van ons standaard kiezen, zijn begonnen als functies van Toegankelijkheid .
- En voor alle BookTok-fans: die afstandsbedieningen voor het omslaan van pagina's op een e-reader lijken misschien handig of zelfs een "lui" hebbedingetje, maar voor iemand met beperkte mobiliteit of handigheid zijn ze eigenlijk een belangrijk hulpmiddel Toegankelijkheid .
Wat we vaak zien als een alledaags gemak, is eigenlijk gebouwd op een fundament van inclusie - en dat brengt ons bij onderwijs.
Ontwerpen voor elke leerling
Elke leerling verdient het om te leren. Dat geldt ook voor leerlingen die meer tijd nodig hebben, een andere indeling, flexibelere paden of een eenvoudigere navigatie. Ook leerlingen die informatie op een niet-traditionele manier verwerken of die het goed doen met verschillende soorten feedback.
Schermlezers, toetsenbordnavigatie, flexibele opdrachten, vereenvoudigde lay-outs, alt-tekst, kleurcontrast, hulpmiddelen voor deelname op afstand en leerplannen die zich aanpassen aan leerlingen... Deze voorbeelden zijn niet zomaar "extra's". Het zijn essentiële hulpmiddelen die leerlingen helpen om deel te nemen, zich uit te drukken en zich gezien te voelen.
Als we Toegankelijkheid voor enkelen verbeteren, maken we de dingen uiteindelijk beter voor iedereen.
Wat Toegankelijkheid betekent op itslearning
Toegankelijkheid is bij itslearning een kernverplichting.
- We hebben een speciaal toegankelijkheidsteam dat toegankelijkheid in ons platform moet verbeteren.
- We nemen toegankelijkheidsoverwegingen op in ons interne beleid
- We bieden doorlopende toegankelijkheidstraining voor onze medewerker
- We wijzen duidelijke toegankelijkheidsdoelen en verantwoordelijkheden toe
Je kunt meer te weten komen over onze toewijding op onze speciale Toegankelijkheid .
Waar we aan werken
We hebben belangrijke vooruitgang geboekt bij het verbeteren van Toegankelijkheid op ons platform en blijven werken aan belangrijke updates.
- Een belangrijk aandachtspunt is het verbeteren van de navigatie. We verwijderen iframes uit gebieden waar docenten en leerlingen de meeste tijd doorbrengen. Als je nieuwsgierig bent waarom, kun je ons artikel lezen over waarom we iframes verwijderen en hoe dit Toegankelijkheid verbetert. Kortom, iframes creëren uitdagingen voor schermlezers, toetsenbordnavigatie, mobiele responsiviteit en algemene duidelijkheid voor gebruikers. We zullen dit werk blijven uitbreiden over het hele platform.
- We hebben ook alle platformpictogrammen opnieuw gemaakt met een hoger contrast en een modern ontwerp. Deze verandering verbetert niet alleen de visuele duidelijkheid voor iedereen, maar voldoet ook aan de WCAG Toegankelijkheid , waardoor de ervaring soepeler en consistenter wordt. Lezen er meer over in ons artikel: Toegankelijkheid en design verbeteren.
- Met het oog op de toekomst herontwerpen we de bronnenpagina om deze toegankelijker en meer inclusief te maken. Deze update is bedoeld om alle gebruikers te helpen, inclusief degenen die schermlezers gebruiken of zonder muis navigeren, om hun bronnen volledig te beheren en te verkennen. Je kunt meer lezen in ons artikel over hoe verouderde elementen binnenkort worden vervangen door oplossingen die voor iedereen zijn gemaakt. Deze functie is in ontwikkeling en we zullen updates delen naarmate deze vordert.
Vooruitkijken
We richten ons op het verminderen van barrières en zorgen ervoor dat alle leerlingen, leerkrachten, Medewerker en voogden zich gesteund en betrokken voelen tijdens het hele leertraject.
Zijn we klaar? Nog lang niet. Maar we luisteren, we leren en we werken eraan om het beter te doen.
De Maand van de Gehandicapten Pride herinnert ons eraan dat inclusie van gehandicapten geen eenmalige inspanning is; het is geen performatief of PR-stuntrisico. Het is een verantwoordelijkheid die we allemaal delen en die tot uiting komt in de keuzes die we maken, de hulpmiddelen die we gebruiken en de stemmen die we laten horen.
Happy Disability Pride Month van ons allemaal bij itslearning. Laten we blijven bouwen aan een toekomst waarin iedereen aan tafel kan zitten.
